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Beyond Restitution: Heritage, (Dis)Possession and the Politics of Knowledge (BEYONDREST) ist ein interdisziplinäres Forschungsprojekt, das durch den Europäischen Forschungsrat (unter Grant Agreement Nr. 101045661) gefördert wird. Am Forum ist es in das Forschungsprogramm »Europa im Nahen Osten – der Nahe Osten in Europa (EUME)« eingebunden. Vor dem Hintergrund anhaltender Debatten zur Dekolonialisierung von Museen nimmt BEYONDREST Restitution nicht als End-, sondern als Ausgangspunkt, um zu untersuchen, welche Art von Verlust enteignete Kunstwerke erzeugen und wie dieser Verlust die Wissensproduktion über Kulturerbe geprägt hat. Geografisch konzentriert sich das Projekt auf die Wechselbeziehungen zwischen Westeuropa, dem Nahen und Mittleren Osten und Nordafrika und erfasst Beziehungen zwischen Menschen und »Dingen«, die in aktuellen Restitutionsdebatten weitgehend ausgeklammert werden. Das Projekt wird von Principal Investigator (PI) Dr. Banu Karaca geleitet. Weitere Informationen: https://www.eume-berlin.de/fellows/vita/banu-karaca-3.html

Die Aufgaben der SHK bestehen in der Unterstützung des Projekts und der PI mit den Schwerpunkten:

• Recherche von Literatur, Medien und kulturpolitischen Strategiepapieren
• Erstellung von kommentierten Bibliographien
• Aktualisierung und Pflege der Projekt-Website
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Allgemeine Bürotätigkeiten und Reiseorganisation

Voraussetzungen:

• anthropologisches, kultur-, sozial-, regional- oder rechtswissenschaftliches Studienfach, bevorzugt mit Schwerpunkt auf dem Nahen und/oder Mittleren Osten und Interesse an den inhaltlichen Schwerpunkten des Forschungsprojekts, insbesondere Kulturerbe und Restitutionsfragen
• Organisationsgeschick (nachgewiesen durch SHK-Tätigkeiten, ehrenamtliches Engagement o.ä.)
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in englischer und arabischer (mündlich und schriftlich) oder türkischer Sprache; Französischkenntnisse von Vorteil
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen; Bereitschaft zur Einarbeitung in und Arbeit mit Content-Management-Systemen und Datenbanken
• selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Einstellungsvoraussetzung ist die Immatrikulation an einer (Fach-)Hochschule. Die Arbeitsbedingungen und Bezahlung richten sich nach dem Tarifvertrag für studentische Beschäftigte vom 1. Januar 2003 (TV Stud II) sowie nach der jeweils gültigen Fassung des Landesmindestlohngesetzes.

Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Angabe der bevorzugten wöchentlichen Arbeitszeit) erbitten wir in deutscher oder englischer Sprache bis zum 8. Juni 2022 ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an bewerbung(at)trafo-berlin.de. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 15. und 16. Juni 2022 statt. Ansprechpartnerin ist Dr. Banu Karaca, Principal Investigator von BEYONDREST.

Die Gesamtheit unserer Gesellschaft soll sich auch bei den Beschäftigten des Forums widerspiegeln. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderungen oder sexueller Orientierung.